නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද - උපදෙස් සහ ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම
ඔබ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද? බොහෝ අය මෙම ප්‍රශ්නය අසන බව යෝජනා කිරීමට මම නිර්භීත වෙමි. මෙම ලිපියෙන් අපි මෙම මාතෘකාව දෙස සමීප බැල්මක් හෙළන අතර එය අවසානය දක්වා කියවීමෙන් ඔබ කණ්ඩායම් නායකයෙකු බවට පත්වනු ඇත. ඇත්ත, එය ආශාව සහ අභිලාෂය අවශ්ය බව.
නායකයෙක් යනු තමා සිටින කණ්ඩායමේ ප්‍රධානියාගේ අවශ්‍යතා සම්බන්ධයෙන් වගකිවයුතු තීරණ ගන්නා පුද්ගලයෙකි. නායකයාගේ තීරණ බොහෝ විට කණ්ඩායමේ ක්‍රියාකාරකම්වල දිශාව සහ ස්වභාවය තීරණය කරයි.
සමහර අවස්ථාවලදී, කණ්ඩායමේ ප්‍රධානියා නිල වශයෙන් පත් කරනු ලැබේ, බොහෝ විට ඔහු නිල තනතුරක් පවා නොගනී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔහු සිය සංවිධානාත්මක කුසලතා තුළින් කණ්ඩායමට නායකත්වය දෙයි.
කණ්ඩායමක නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
නායකයෙක් යනු සමාජයේ ගෞරවයට පාත්‍ර වූ පුද්ගලයෙකි. ඔහු විවිධ අවස්ථාවන්හිදී විශ්වාසයෙන් හා අරමුණු සහිත පුද්ගලයෙකු ලෙස පෙනී යයි.
නායකත්ව ගුණාංග ඇති පුද්ගලයෙකු වැරදි කිරීමට බිය නොවන අතර විවේචනයට බිය නොවේ. අධිකාරිය පහත වැටීම ගැන ඔහු කනස්සල්ලට පත්ව සිටී, විශේෂයෙන් තරඟකරුවෙකු නායකත්වය ඉල්ලා සිටින විට.
නායකත්වය යනු පුද්ගලයෙකුට ජානමය වශයෙන් ආවේනික වූ අද්විතීය ගුණාංගයක් වන අතර එය ඒකාකෘති හා කොන්දේසි වල බලපෑම යටතේ පිහිටුවා ඇත.
- නායකත්ව ගුණාංග කෙරෙහි නැඹුරුවක් නොමැති නම්, ඔවුන් දැනුවත් කිරීම දුෂ්කර ය. නායකයෙකුගේ මෙහෙවර සරල කාර්යයක් නොවේ. උසකට ළඟා විය හැක්කේ ඉතා බුද්ධිමත් පුද්ගලයෙකුට පමණි. කෙසේ වෙතත්, ඔබට වෙහෙස දැනේ නම් හෝ ඔබේ ජීවන රටාව වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ ඒ ගැන නැවත සිතා බැලිය යුතුය.
- වෙනත් පුද්ගලයින් පාලනය කිරීමට සමත් කාන්තාවක් පරිපූර්ණ ගෘහණියක් බවට පත්වන්නේ කලාතුරකිනි. ගෙදර දොරේ වැඩ ඔහුගේ කැඳවීම ලෙස ඔහු සලකුවත්. එවැනි කාන්තාවන් බොහෝ විට තත්වය අවුල් කරන අතර ආදරණීයයන්ගේ ජීවිතය ආතතියට පත් කරයි. මෙය පැහැදිලි කරනුයේ අනෙක් පුද්ගලයින් පාලනය කිරීමට ඇති ආශාව සහ පිළිවෙල යථා තත්වයට පත් කිරීමට දරන උත්සාහයෙනි.
- නිවසේ සාමය හා සමගිය පැවතීම සෘජුවම රඳා පවතින්නේ නායකත්ව ගුණාංග ඇති කාන්තාවකට ශක්තිය මුදා හැරීමේ හැකියාව තිබේද යන්න මතය. එසේ නොවුවහොත්, ආදරණීයයන්ට දෝෂ සහිත බවක් දැනෙනු ඇත.
- නායකත්ව නැඹුරුවක් නොමැති නම්, නායකත්වයට අදාළ විශේෂත්වයක් තෝරා ගැනීම අතිශයින්ම නුසුදුසු ය. එවැනි තනතුරක් අති විශාල පරීක්ෂණයක් වනු ඇති අතර ඔබට වෘත්තියක් කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය නොහැක.
කණ්ඩායම් නායකත්වය පිළිබඳ තොරතුරු මම බෙදාගත්තා. නායකත්ව ක්‍රියාකාරකම්වල රාමුව තුළ මුහුණදීමට සිදුවන්නේ කුමක් ද යන්නත්, කණ්ඩායම් නායකයාගේ භූමිකාවට නුසුදුසු පෞරුෂයන් මොනවාද යන්නත් දැනගන්නට ලැබුණි.
වීඩියෝ ඉඟි සහ උපදෙස්
තොරතුරු පරෙස්සමින් විශ්ලේෂණය කරන්න, ඔබේ නායකත්ව ගුණාංග ඇගයීමට ලක් කරන්න, ඉන්පසු ඊළඟ පියවර ගන්න.
රැකියාවේ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
නායකයෙක් ඉපදෙන බවට මතයක් තිබේ. එය මායාවක්. සෑම පුද්ගලයෙකුටම රැකියාවේ නායකයෙකු විය හැකි අතර, ඉලක්ක, නොපසුබට උත්සාහය සහ ටයිටැනික් වැඩ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඇති ආශාව මේ සඳහා උපකාරී වේ.
නායකත්ව ගුණාංග මුලින්ම බාලාංශයේ දක්නට ලැබුනේ නම්, රැකියාවේ තත්වය ලබා ගැනීම පහසු වනු ඇත. සෑම කණ්ඩායමකටම පෞරුෂයක් ඇත. ඇය ක්රියා කරන්නේ සගයන් කෙරෙහි චිත්තවේගීයව හැරී සාර්ථකත්වයට මඟ පෙන්වන නායකයෙකු ලෙසය.
නායකයා සගයන්ට උදව් කරන අතර කුමක් කළ යුතු දැයි දනී. පොහොසත් පළපුරුද්දක් සහ යහපත් වයසක් ඇති පුද්ගලයෙකුට මෙම තත්ත්වය ලැබෙනු ඇත.
නොපසුබට උත්සාහය සහ ඉවසීම යන දෙකම ලීගයට පිවිසීම වනු ඇත. අපට අතිරේක කුසලතා ඉගෙන ගැනීමට සිදුවේ.
- තීරණ ගැනීම... තීරණ හිතාමතාම හා කාලෝචිත විය යුතුය. ඕනෑම ගැටළුවක් සලකා බැලීමේදී, සෑම දෙයක්ම කිරා මැන බලා ඒ ගැන සිතන්න.
- ගැටලුවේ මුල සොයා ගැනීමේ හැකියාව... ඔබ ගැටලුවක් වෙන් කර ගන්නේ නම්, ඔබට එය වේගයෙන් හා පහසුවෙන් විසඳා ගත හැකිය.
- බලය භාවිතා කිරීම... ඔබට දැනටමත් ඇති හැකියාවන් වර්ධනය කිරීම පහසුය. ශක්තීන් කිහිපයක් සොයාගෙන ඒවා සංවර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
- වෘත්තිය... ප්රවාහය සමඟ යාම සපුරා තහනම්ය. දුෂ්කරතා ජයගෙන සාර්ථකත්වය සඳහා උත්සාහ කරන්න.
- මුල පිරීම... ඔබ වැරදියි නම්, ඔබේ වරද පිළිගන්න. ඔබේ පෞද්ගලික අත්දැකීම් කොටුවට වැරැද්ද එක් කරන්න.
- සුභවාදී... ඔබ අසාර්ථකත්වයට පත්වුවහොත්, ඔබ අසරණ තත්වයකට වැටිය යුතු නොවේ. දුෂ්කර තත්වයෙන් මිදීමට ඔබට උදව් කිරීමට සැලැස්මක් සොයා ගන්න.
උපදෙස් සහ ඔබේ බඩවැල් වලට ඇහුම්කන් දෙන්න, ඔබට නායකයෙකු වීමට අවශ්ය බවට වග බලා ගන්න සහ වගකීම් භාර ගන්න.
මිතුරන් අතර නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
නායකයෙකු නොමැතිව ඕනෑම කණ්ඩායමක් සිතාගත නොහැකිය. ඔහු කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට නායකත්වය දෙයි, මනෝභාවය සකස් කරයි, වගකීම් බෙදාහරියි, උපදෙස් පිළිපැදීමට සහ හොඳින් සවන් දෙන්න.
මනෝවිද්යා ologists යින්ට අනුව, එක් කණ්ඩායමක නායකයින් කිහිප දෙනෙකු සිටිය හැකිය:
- කාර්ය සාධනය
- දේවානුභාවයෙන්
- චිත්තවේගීය
- අවස්ථානුකූල
- අනියම්
- විධිමත්
- ව්යාපාරික
- විශ්වීය
චරිතය වර්ගයට ගැලපෙන්නේ නම් සෑම කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකුටම යම් ප්‍රදේශයක නායකයෙකු විය හැකිය.
- ඔබට මිතුරන් කණ්ඩායමක් මෙහෙයවීමට අවශ්ය නම්, විශ්වාසයෙන් සිටින්න. නායකත්වය විශ්වාසයට සමීපව සම්බන්ධ වේ.
- විහිළු කිරීමට ඉගෙන ගන්න. ඉහළ වැටුපක්, වඩාත් කැපී පෙනෙන මාංශ පේශි, විරුද්ධ ලිංගයේ අය සමඟ ඉහළ ජනප්‍රියත්වයක්, අද්විතීය විනෝදාංශයක් යනාදිය කරනු ඇත.
- ඒත්තු ගැන්වීමට, තර්ක ජය ගැනීමට සහ ඔබ නිවැරදි බව ඔප්පු කිරීමට ඉගෙන ගන්න. ලැයිස්තුගත කර ඇති අංග අතිශයින් වැදගත් ය. පිරිමි සමාගමක, ආරවුල් බොහෝ විට පැන නගින අතර, ලැයිස්තුගත කුසලතා සහ හැකියාවන් එවැනි අවස්ථාවන්හිදී නායකත්වයේ කොටසක් ආපසු ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.
වීඩියෝ නිර්දේශ
ඔබට මිතුරන් හා සමාගමේ ආත්මය අතර නායකයෙකු වීමට අවශ්ය නම්, විවිධ සංකීර්ණතාවන්හි ගැටුම් නිරාකරණය කිරීම සඳහා ක්‍රියාශීලීව සහභාගී වන්න, සම වයසේ මිතුරන්ට වඩා ඉදිරියෙන් සිටින්න, ගෞරවය දැනෙන්න, උපදෙස් වලට සවන් දෙන්න.
ගැහැණු ළමයෙකු සමඟ සම්බන්ධතාවයක නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද
හාස්‍යජනක හැඟීමක් හා නායකත්වය පිළිබඳ ආත්ම විශ්වාසයකින් තොරව සංකීර්ණ පැකේජයක් ඇති පුද්ගලයෙකුට සාර්ථක විය නොහැක. ගැහැනු ළමයෙකු සමඟ සම්බන්ධතාවයක නායකයෙකු වීමට නම්, ඔබ ඔබම වීම, ඔබටම ගෞරවය ඉල්ලා සිටීම, ඔබේ සහකාරියගේ දුර්වලකම් ඇති කර ගැනීම ප්‍රමාණවත්ය.
- පළමුවෙන්ම, ඔබ ආරක්ෂකයෙකු, දඩයම්කරුවෙකු, පාන් සාදන්නෙකු සහ සැබෑ මිනිසෙකු ලෙස පෙන්වන්න. ගැහැණු ළමයා වැඳුම් පිදුම් සහ රැකවරණය ලබා දෙන්න. එවිට ගැහැණු ළමයා ඔබ සූදානම් කළ තනතුර ගනු ඇත.
- සම්බන්ධතා තීරණ ගනු ලබන්නේ නායකයා විසිනි. පිරිමි ළමයෙක් ඔහුගේ ආත්ම සහකරු හෝ සහකාරිය සමඟ සාකච්ඡා කළ යුතුයි, ඇගේ මතයට සවන් දෙන්න, නමුත් අවසාන වචනය ඔහුගේ විය යුතුය. ඔබ සෑම දෙයක්ම නිවැරදිව කළහොත්, ගැහැණු ළමයාට විශ්වාසයක් හා ගෞරවයක් දැනෙනු ඇත.
- අඩක් ශක්තිමත් සහ ස්වාධීන කාන්තාවක් නම් කුමක් කළ යුතුද? ගැහැනු ළමයින්ට අනුව, මෙම තත්වය තුළ විශ්වාසය පමණක් උපකාරී වනු ඇති අතර, එය නායකයෙකුගේ තත්වය ගෙන එනු ඇති අතර, කාන්තාවට ආරක්ෂාවක් දැනෙනු ඇති අතර ලිහිල් කිරීමට හැකි වනු ඇත.
- සැලකිලිමත් වීම සහ අනුකම්පාව දැක්වීම අතිරික්ත නොවේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, දැරිය අසල අවධානයෙන් හා සැලකිලිමත් පිරිමියෙකු සිටින බව තේරුම් ගෙන හොඳ බිරිඳක් බවට පත්වනු ඇත.
ඉඟි සැබවින්ම ක්රියා කරයි. ඔබ විශ්වාසය ඇති කළහොත් එය මෘදු හා සුදුමැලි වනු ඇත.
පන්ති නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
පාසල සමාජ කුසලතා ලබා ගන්නා ලෝකයේ කුඩා ආකෘතියක් ලෙස ක්රියා කරයි. සෑම පන්ති කාමරයකම නායකයෙක් සිටී. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, මෙම පුද්ගලයා පාසල් ජීවිතයේ සෑම අංශයකම ඔවුන්ගේ සම වයසේ මිතුරන්ට වඩා ඉදිරියෙන් සිටී.
පංති කාමරයේ දී, සමහර පංතියේ ළමයින් එහි ස්ථානය ගැනීමට උත්සාහ කරන බැවින් නායකත්වය ආරක්ෂා කළ යුතුය. සමහර අවස්ථාවලදී, දැඩි ක්‍රියාකාරකම් මඟින් ඔබට මෙය කිරීමට ඉඩ ලබා දේ.
පංතියක නායකයෙක් සෑම විටම වඩාත්ම සාර්ථක, කඩවසම්, බුද්ධිමත් හෝ ශක්තිමත් නොවේ. එවැනි පුද්ගලයෙකුට ශක්තීන් ඇති අතර ඒවා භාවිතා කරන්නේ කෙසේදැයි ඔහු දනී.
ඔබට පන්ති නායකයෙකු වීමට අවශ්ය නම් මූලික නීති කියවන්න.
- ආත්ම විශ්වාසයකින් තොරව කිසිවක් ක්රියා නොකරනු ඇත. ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, ඔබම වැඩ කරන්න, වැදගත් තීරණ ගැනීමට ඉගෙන ගෙන ඒවා පිළිබඳ වගකීම ගන්න.
- ඔබේ පංතියේ ළමයින්ට ආදර්ශයක් වන්න. ඔබේ මතය ගැන මිනිසුන් උනන්දු විය යුතු අතර ඔබේ උපදෙස් වලට සවන් දිය යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ අනෙක් අයට වඩා දැන ගැනීමට හා විශිෂ්ට ශිෂ්‍යයෙකු වීමට සිදුවනු ඇත. සංවර්ධනය සහ කියවීම ඔබේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට උපකාරී වේ.
- ක්‍රියාවෙහි කේන්ද්‍රයේ සිටින්න. එය පාසල හා සම වයස් කණ්ඩායම ගැන සැලකිලිමත් වේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔබම ඔප්පු කිරීමට තවත් අවස්ථා තිබේ. අභියෝගාත්මක කාර්යයන් භාරගෙන ඒවා විසඳීමට ඔබේ පංතියේ ළමයින් සම්බන්ධ කර ගන්න.
- ව්‍යායාම කිරීම හා සෞඛ්‍ය සම්පන්න ජීවන රටාවක් පවත්වා ගැනීම. සගයන් ඔවුන් වෙනුවෙන් පෙනී සිටියහොත් පංතියේ ළමයින් එයට කැමතියි. ඊට අමතරව ශාරීරික අධ්‍යාපනයට ක්‍රියාකාරීව සම්බන්ධ වන අයෙකු පාසලේ ගෞරවය ආරක්ෂා කරමින් තරඟවලට සහභාගී වේ.
- ඔබ ආරම්භ කළ කටයුතු අවසන් කරන්න. පොරොන්දුවක් ඉටු කිරීමට නොහැකි නායකයෙකු කණ්ඩායමක් තුළ වැඩි කල් පවතින්නේ නැත.
- වැදගත් කරුණක් වන්නේ පෙනුමයි. කණ්ඩායමේ ප්‍රධානියා, පාසලක් වුවද, සෑම විටම පිළිවෙලට හා විලාසිතාමය ඇඳුම් ඇඳ සිටී. ගුරුවරුන් කම්පනයට පත් නොකිරීමට උත්සාහ කරන අතරම විලාසිතා ප්‍රවණතා ඒකාබද්ධ කිරීමට ඉගෙන ගන්න.
- ඔබේ දුර්වල සම වයසේ මිතුරන්ට නින්දා නොකරන්න. මෙය නරක පැති හෙළි කරනු ඇති අතර ඔබට වෙනස් ආකාරයකින් ක්රියා කළ නොහැකි බව පන්තියේ ළමයින් තේරුම් ගනී.
ඔබ පිළිබද විශ්වාස තබන්න. පංතියේ නායකයෙක් සිටී නම් බලාපොරොත්තු සුන් නොකරන්න. කුඩා විරුද්ධවාදීන් කණ්ඩායමක් වෙත ඔබේ අත උත්සාහ කරන්න. ඔබ මෙහි සිටම අගය කරනු ඇත.
ජීවිතයේ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
ජීවිතයේ නායකයා තමා විසින්ම සාදන ලද පුද්ගලයෙකු වනු ඇත. මේ සඳහා ඔබට ඉහළ බුද්ධියක් හෝ අද්විතීය කුසලතා තිබිය යුතු නොවේ.
නායකයාට තත්වය කල්තියා දැන ගැනීමටත් මිනිසුන් සමඟ ඉතා communication ලදායී සන්නිවේදන මාර්ග නිර්මාණය කිරීමටත් හැකි වේ. පුද්ගලික ගුණාංග වර්ධනය කිරීම ජීවිතයේ effective ලදායී වීමටත්, පිරිසක් මෙහෙයවීමටත්, ආනුභාව ලත්, කළමනාකරණය සහ මෙහෙයවීමටත් උපකාරී වේ. අවශ්ය ගුණාංග මොනවාද?
- සමාජීයභාවය... අනුගාමිකයන් නොමැතිව නායකයෙකු යනු හිස් අවකාශයකි. අනුගාමිකයන් ගාමක බලවේගය ලෙස සලකනු ලබන අතර එය සාර්ථක කර ගැනීමට ඔබට හැකි වේ. ප්‍රසිද්ධ කථන හා සන්නිවේදන කුසලතා වර්ධනය කිරීම. ගෞරවය, සහයෝගය සහ අනුකම්පාව දිරිගැන්වීමට සහ ගොඩනැගීමට වචනවලට හැකි වේ.
- උපදෙස්... අනෙක් පුද්ගලයින් සමඟ සමාන පදනමක් මත සන්නිවේදනය කිරීම, සමාජ ක්‍රියාකාරකම් වලට සහභාගී වීම, කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුටම ඔවුන්ගේ වැදගත්කම දැනීමට අවස්ථාව ලබා දීම.
- සිතීම... සමහර අවස්ථාවන්ට ඉක්මන් තීරණ ගැනීමට සිදු වන අතර අනෙක් ඒවාට හිතාමතාම පියවර ගත යුතු අතර විකල්ප කිරා මැන බැලිය යුතුය. අනෙක් සියල්ල අසමත් වුවහොත්, ගැටලුවට සම්මත නොවන විසඳුමක් ඉදිරිපත් කිරීමට නායකයා බැඳී සිටී.
- නිර්මාණශීලීත්වය... නිර්මාණාත්මක චින්තනයේ වර්ධනය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන්න. අන් අයගේ අදහස්වලට සවන් දෙන්න. කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට හොඳ අදහස් ඉදිරිපත් කළ හැකි බවට සැකයක් නැත, නමුත් අවිනිශ්චිතතාව සහ සංකීර්ණ නිසා එම අදහස ක්‍රියාවට නැංවීම වළක්වයි.
- මනස... ක්‍රියාශීලී පුද්ගලයින් සැලකිල්ලට ගන්න, ඔවුන්ගේ මුල පිරීම් සංවර්ධනය කිරීමට දිරිගන්වන්න. ප්රති result ලය සාර්ථක වනු ඇත.
- ධෛර්යය... නායකත්වය සහ බිය අසමසම දේ. යම් ක්‍රියාවක් වැරදියි, ඔබ බිය නොවිය යුතුය. සුදුසු නිගමන ඉදිරිපත් කර දෝෂය අත්හදා බැලීමට හඳුන්වා දෙන්න.
- ආයතනය... වැදගත් ගුණාංගයක් වන්නේ කණ්ඩායමේ work ලදායී කාර්යයන් සංවිධානය කිරීමේ හැකියාවයි. එය වැඩ ක්‍රියාවලිය, නිවාඩු සඳහා සූදානම් වීම, නිවාඩුවේ සංචාරය කිරීම යනාදිය ගැන සැලකිලිමත් වේ.
ජීවිතයේ නායකයෙක් යනු නිර්භීතව ඉදිරියට යන, ප්‍රමුඛ අනුගාමිකයන් වන බහුවිධ පෞරුෂයකි. ඔබ එම පුද්ගලයා ලෙස සලකන්නේ නම්, නායකයෙකු වීමට උත්සාහ කරන්න. සමහර විට මෙය ඔබේ ජීවිතයේ වෘත්තිය විය හැකිය.
විශේෂ experts යින්ට අනුව, ඕනෑම කෙනෙකුට පාහේ නායකත්ව කුසලතා ප්‍රගුණ කළ හැකිය. ලිපියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ගුණාංග අන් අයගේ අධිකාරය සහ පිළිගැනීම ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.
නායකයා විවිධ සමාජ භූමිකාවන් ඉටු කරයි, ඒ සෑම එකක්ම සුදුසු කුසලතා සහ දැනුම භාවිතා කිරීම සම්බන්ධ වේ. සැබෑ නායකයෙකු වීම පහසු නැත, නමුත් එය කළ නොහැකි යැයි කිසිවෙකු පවසන්නේ නැත. ඔබේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට වාසනාව!